Bà Liên cho biết: Nếu VCCI xây dựng văn hoá doanh nghiệp và đạo đức doanh nhân thành phong trào, tôi tin thế giới sẽ nhìn doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam ở một "tâm thế" khác. - Ngay sau ngày độc lập, tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc tháng 11 năm 1946, Bác Hồ chỉ rõ Xem thêm: Vở bài tập Tiếng Việt lớp 4 Tập 1 Tuần 1 hay nhất. - Xem thêm -. Xem thêm: Văn hóa doanh nghiệp của samsung vietnam rd center, Văn hóa doanh nghiệp của samsung vietnam rd center, Xem thêm: 10 bài tập tăng vòng 3 cho nữ giúp mông cong vút cực kỳ quyến rũ. Source: dRRZXxe. Giới thiệu về chúng tôi Đạo đức Đạo đức Văn hóa doanh nghiệp công bằng và minh bạch Văn hóa doanh nghiệp công bằng và minh bạch Chúng tôi đưa tính liêm chính vào những hoạt động hàng ngày được thực hiện để hoàn thành vai trò và trách nhiệm xã hội của mình theo cách có lợi cho vị thế một công ty toàn cầu hàng đầu. Chúng tôi đưa tính liêm chính vào những hoạt động hàng ngày được thực hiện để hoàn thành vai trò và trách nhiệm xã hội của mình theo cách có lợi cho vị thế một công ty toàn cầu hàng đầu. Do hoạt động kinh doanh của chúng tôi trải rộng trên nhiều quốc gia trên toàn cầu, chúng tôi hiểu và phân tích sự khác biệt về luật pháp, quy định và thực hành ở các quốc gia liên quan, đồng thời tiến hành kinh doanh theo cách hợp pháp và có đạo đức. Chúng tôi cũng xây dựng và triển khai các chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân trên toàn cầu để tôn trọng quyền riêng tư của khách hàng và nhân viên và để bảo vệ dữ liệu cá nhân của họ. Những nỗ lực của chúng tôi trong việc quản lý một cách có hệ thống các rủi ro tuân thủ và đạo đức được tăng cường bởi Bộ Quy tắc Ứng xử Toàn cầu và Hướng dẫn Ứng xử trong Kinh doanh của Samsung. Các tài liệu này định hướng cho tất cả nhân viên của chúng tôi trong hành động và nhận định giá trị. Bộ phận Tuân thủ của chúng tôi, trước đây thuộc Văn phòng Pháp chế, hiện chịu sự quản lý trực tiếp của Tổng Giám đốc Điều hành, và trưởng bộ phận Tuân thủ tham dự tất cả các cuộc họp của hội đồng quản trị để hỗ trợ các quyết định quan trọng của hội đồng. Chúng tôi điều hành các tổ chức chuyên trách tại mỗi bộ phận kinh doanh và các văn phòng khu vực ở nước ngoài để quản lý các vấn đề tuân thủ liên quan đến từng doanh nghiệp và khu vực. Quản lý về đạo đức Chúng tôi công bố Bộ Quy tắc Ứng xử Toàn cầu “Các Nguyên tắc Kinh doanh của Samsung’ của mình cho các nhà cung cấp, khách hàng và các bên liên quan bên ngoài khác cũng như cho nhân viên của chúng tôi thông qua trang web về quản lý đạo đức, và cung cấp một kênh báo cáo về mọi vi phạm về tiêu chuẩn đạo đức. Ngoài ra, tài liệu “Hướng dẫn Ứng xử của Nhân viên trong Kinh doanh” đóng vai trò là tiêu chuẩn đạo đức đối với nhân viên của chúng tôi, được dịch và cung cấp bằng tổng cộng 15 ngôn ngữ bao gồm cả tiếng Hàn và đăng tải trên mạng nội bộ của chúng tôi. Các chi tiết liên quan được phổ biến và chia sẻ giữa tất cả nhân viên của chúng tôi trên toàn cầu thông qua các khóa đào tạo tập thể, trực tuyến và âm thanh/hình ảnh được cung cấp ít nhất mỗi năm một lần. Tài liệu “Hướng dẫn Kinh doanh” riêng cũng được cung cấp cho các nhà cung cấp của chúng tôi để thiết lập các hoạt động kinh doanh minh bạch. Quản lý về đạo đức & tuân thủ Quản lý về tuân thủ Chương trình tuân thủ của chúng tôi nhằm thiết lập văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự tuân thủ để giảm thiểu các rủi ro kinh doanh có thể xảy ra do ấn định giá hoặc vi phạm quyền sở hữu trí tuệ và chịu trách nhiệm cao hơn trong các lĩnh vực nhân quyền, sức khỏe và an toàn, và môi trường. Hệ thống Quản lý Chương trình Tuân thủ CPMS - hệ thống công nghệ thông tin được phát triển để quản lý các rủi ro liên quan đến tuân thủ, cung cấp các chính sách cụ thể theo khu vực và chi tiết về giám sát vấn đề của khu vực. Bộ phận Trợ giúp của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ nhân viên đưa ra các yêu cầu trực tiếp cho các chuyên gia bất cứ khi nào họ có câu hỏi liên quan đến công việc hoặc khi họ nhận thấy không đủ hướng dẫn để xác định tính bất hợp pháp. Hệ thống tố giác của chúng tôi phát triển theo CPMS cho nhân viên, được vận hành theo cách đảm bảo chắc chắn việc bảo mật cho người tố giác. Quy trình quản lý tuân thủ Vận hành các đơn vị chuyên môn Lập Văn phòng về Quyền riêng tư thuộc Văn phòng Pháp chế Doanh nghiệp dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng Giám đốc Điều hành. Bổ nhiệm luật sư phụ trách chính sách về quyền riêng tư tại các bộ phận kinh doanh liên quan Giám sát Tiến hành giám sát thường xuyên/đột xuất thông qua các đơn vị hoặc nhân viên chuyên trách Quản lý theo dõi Xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề thông qua phân tích quá trình/kết quả, thực hiện các cải tiến, ngăn chặn tái diễn vấn đề ví dụ đưa các tình huống thực tế vào khóa đào tạo Chính sách về quyền riêng tư Chúng tôi đã chính thức công bố chính sách về quyền riêng tư tiêu chuẩn toàn cầu và phát triển các chính sách liên quan theo các điều kiện pháp lý cụ thể của khu vực và đặc điểm địa phương. Nhờ các nỗ lực đó, nhân viên của chúng tôi được cung cấp “Hướng dẫn về thông tin cá nhân toàn cầu” và “Hướng dẫn Quản lý xử lý dữ liệu cá nhân thuê ngoài” để sử dụng như các quy định quản lý. Chúng tôi vận hành các quy trình và hệ thống của mình theo cách kết hợp các chính sách liên quan vào ứng xử kinh doanh hàng ngày và tiếp tục thực hiện đánh giá và cung cấp đào tạo trên toàn công ty. Vận hành các đơn vị chuyên môn Lập Văn phòng về Quyền riêng tư toàn cầu thuộc Văn phòng Pháp chế Doanh nghiệp dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng Giám đốc Điều hành Chỉ định luật sư phụ trách về chính sách quyền riêng tư tại các bộ phận kinh doanh tương ứng Đánh giá tăng cường về hệ thống vận hành/quản lý chính sách quyền riêng tư Tiến hành đánh giá thường xuyên và có các cải thiện cần thiết đối với hệ thống cũng như các dịch vụ mà chúng tôi đang vận hành để phục vụ khách hàng và nhân viên của mình liên quan đến hệ thống quản lý, kỹ thuật và bảo vệ thực tế của họ vốn chi phối toàn bộ quá trình thu thập, xử lý và hủy bỏ dữ liệu Đào tạo về chính sách quyền riêng tư Cung cấp đào tạo về chính sách về quyền riêng tư trực tuyến/trực tiếp có tính đến các đặc điểm công việc cụ thể của từng bộ phận kế hoạch, nghiên cứu và phát triển, tiếp thị, cũng như đào tạo cơ bản cho tất cả nhân viên Vận hành hệ thống quản lý pháp lý về quyền riêng tư PLMS Bắt buộc thực hiện các biện pháp phòng ngừa thông qua việc sử dụng danh sách kiểm tra rủi ro về quyền riêng tư dữ liệu được phát triển để xem xét các rủi ro về quyền riêng tư dữ liệu ở từng giai đoạn của sản phẩm và dịch vụ, từ lập kế hoạch và phát triển đến vận hành và chấm dứt, đồng thời xem xét danh sách kiểm tra đó thông qua các luật sư chuyên trách Giới thiệu về chúng tôi Giới thiệu về chúng tôi Đạo đức Đạo đức Văn hóa doanh nghiệp của Samsung mang đặc trưng nổi bật của người Hàn nhưng ở Việt Nam thì nét văn hóa đó bị biến đổi thành 3 điểm khác biệt. Văn hóa doanh nghiệp của công ty Samsung chú trọng nhất chính là con người. Samsung muốn xây dựng năng lực cốt lõi với yếu tố cong người, tập trung khai thác nguồn nhân lực chất lượng cao. Môi trường trong mơ cho các tài năng Môi trường trong mơ trong văn hóa doanh nghiệp Samsung ở đây là tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích người lao động phát huy năng lực, khuyến khích nâng cao hiệu quả trong chất lượng công việc cũng như khả năng sáng tạo. Từ đó, họ có cơ hội công bằng và thuận lợi nhất để thể hiện giá trị của mình. Samsung đã từng xây dựng chương trình “môi trường làm việc tuyệt vời” Great Work Place. Đây được coi là một chương trình quản trị nhân sự có bước đột phá lớn so với nhiều doanh nghiệp khác. Cơ sở vật chất là yếu tố đầu tiên được chú trọng tới. Nhân viên được trang bị phương tiện làm việc hiện đại nhất để có thể hoàn thành công việc. Bên cạnh đó, chế độ phúc lợi xã hội, đãi ngộ nhân tài cũng được đưa vào. Nhưng doanh nghiệp có thể xây dựng văn hóa học tập, cầu thị và khao khát vươn lên. Từ đó tìm kiếm , tuyển dụng, thu hút và phát triển những nhân viên có năng lực nhưng khiêm tốn luôn sẵn sàng học hỏi và có khát vọng vươn lên. Tham khảo thêm Văn hóa doanh nghiệp của Google có gì đặc biệt? Học tập và trau dồi năng lực Hiện nay, Samsung tại Việt Nam có hơn 800 nhân viên trên toàn quốc, làm việc trong môi trường thân thiện và nhiều điều kiện tốt để phát triển. Các khoá học đào tạo tiên tiến trong và ngoài nước được mở liên tục. Bên cạnh đó, Samsung còn có các chương trình trao đổi kỹ sư, kỹ thuật viên ra nước ngoài, những nơi có điều kiện tốt hơn, công nghệ hiện đại nhằm giúp nhân viên nâng cao tay nghề và trau đồi kiến thức mới. Samsung còn sử dụng công cụ OTVR Organization talent vitality review tạo điều kiện tốt nhất cho việc đào tạo và học tập của nhân viên. Với công cụ này, những nhân viên nòng cốt luôn có cơ hội rộng mở cho việc đào tạo để nắm giữ các vị trí lãnh đạo cao cấp trong công ty. Những chương trình phát triển nhân viên của Samsung như mô hình học tập dựa trên nguyên lý 60/30/10 bao gồm các hoạt động đào tạo thực tiễn, tư vấn và các chương trình huấn luyện theo yêu cầu. Tham khảo thêm Văn hóa doanh nghiệp của Vinamilk có gì khác biệt? Tham gia và đồng thuận Văn hóa doanh nghiệp tại Samsung đề cao sự tham gia từ nhân viên. Họ đã được giao quyền tự quyết , tự chủ, tự đưa ra phán đoán, quản lý công việc và tự chịu trách nhiệm với hành vi của mình. Điều này khiến họ thực sự chủ động trong công việc giúp lao động hiệu quả. Bên cạnh ủy quyền cho nhân viên, lãnh đạo doanh nghiệp có định hướng cụ thể cho từng phòng ban, bộ phận. Nhân viên sẽ có nhiều cơ hội hợp tác để hoàn thành nhiệm vụ được giao, chiến lược chung của ban lãnh đạo đề ra. Văn hóa tổ chức của công ty samsung cũng chú trọng sự chấp thuận chung. Trong những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, mọi người luôn thảo luận cùng tìm cách giải quyết. Phương án được đưa ra khi có sự thống nhất và đồng thuận, không có chuyện xung đột xảy ra. Mọi tranh cãi hay bất đồng đều cần được giải quyết trong quá trình bàn luận, trước khi có quyết định cuối cùng. Là một tập đoàn hàng đầu với sự phát triển mạnh mẽ và bền vững, những đặc điểm trong văn hoá doanh nghiệp của Samsung sẽ là gợi ý đáng học hỏi cho nhiều doanh nghiệp. Kết luận Xây dựng được một văn hóa lành mạnh đã rất khó, đưa văn hóa ấy vào từng hoạt động, từng hơi thở của doanh nghiệp còn khó hơn rất nhiều. Đây chính là nhiệm vụ của chuyên viên Nhân sự và chuyên viên phát triển văn hóa doanh nghiệp. Bí quyết để doanh nghiệp của bạn cũng sở hữu và làm chủ được văn hóa doanh nghiệp của Samsung là giải phóng nhân viên khỏi các tác vụ hành chính. Nhờ vậy, phòng HR và Truyền thông nội bộ có thêm thời gian đầu tư thực hiện chiến lược phát triển văn hóa một cách chỉn chủ, đồng bộ và có hệ thống. Thành công của tập đoàn Sam Sung tại Việt Nam trong hơn 20 năm qua 1996 – 2022 có thể nói đến hoạt động phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Và đây cũng chính là yếu tố nền tảng vững chắc cho những thành công khác của Sam Sung. Bài viết này, Hãy cùng Wowgift tìm hiểu sâu hơn về văn hóa doanh nghiệp Sam Sung, một trong những điểm nổi bật, yếu tố quan trọng đóng góp cho sự phát triển của một tập đoàn lớn mạnh bậc nhất Châu Á cũng như thế giới. Văn hóa doanh nghiệp ở Samsung như thế nào? 3 điểm nổi bật ở văn hóa doanh nghiệp tại Samsung Văn hóa doanh nghiệp của Sam sung mang đặc trưng rõ rêt của người Hàn. Tuy nhiên, tại Việt Nam thì nét văn hóa đó đã được biến đổi thành 3 điểm khác biệt. Văn hóa doanh nghiệp Sam sung ưu tiên, chú trọng nhất chính là con người. Doanh nghiệp này muốn xây dựng năng lực cốt lõi với yếu tố con người, và tập trung khai thác nguồn nhân lực chất lượng cao. Cụ thể Môi trường trong mơ cho các tài năng Môi trường trong mơ mà văn hóa doanh nghiệp Sam sung nói đến chính là tạo ra một môi trường làm việc năng động, khuyến khích người lao động phát huy khả năng, nâng cao hiệu quả trong chất lượng làm việc cũng như tính sáng tạo không ngừng nghỉ. Đồng thời đưa đến những cơ hội công bằng để tất cả các nhân viên đều có điều kiện phát triển toàn diện. Môi trường trong mơ cho các tài năng Năm 2006, tập đoàn này đã thực hiện chương trình xây dựng “môi trường làm việc tuyệt vời” GWP Great Work Place. Đây là chương trình quản trị nhân sự được các chuyên gia đánh giá là bước đột phá trong các doanh nghiệp tại châu Á. Bên cạnh việc phát triển cơ sở vật chất hoàn thiện, triển khai nhiều chương trình quà tặng cho nhân viên và có các chế độ phúc lợi xã hội cũng như đãi ngộ nhân tài và đào tạo như là những tiêu chuẩn bắt buộc thì Sam sung còn chú trọng đảm bảo tinh thần dân chủ cùng những cơ hội thăng tiến công bằng. Học tập trau dồi năng lực Hiện nay, nhân viên của Sam Sung Viêt Nam đã lên đến hàng trăm nghìn nhân viên trên toàn quốc. Họ được làm việc, lao động trong môi trường thân thiện và có nhiều điều kiện tốt để phát triển. Công ty liên tục tổ chức các khoá học đào tạo tiên tiến trong và ngoài nước cho nhân viên. Bên cạnh đó, Samsung còn triển khai các chương trình trao đổi kỹ thuật viên, kỹ sư ra nước ngoài, những nơi có công nghệ hiện đại và điều kiện tốt hơn nhằm giúp nhân viên trau đồi kiến thức mới, đồng thời nâng cao tay nghề. Tập đoàn Samsung còn áp dụng công cụ OTVR để tạo điều kiện tốt nhất cho việc đào tạo và học tập của người lao động, nhân viên công ty. Với công cụ này các nhân viên nòng cốt của Sam sung sẽ luôn có cơ hội cho việc đào tạo để nắm giữ các vị trí lãnh đạo cao cấp trong doanh nghiệp. Ngoài ra còn có các chương trình phát triển nhân viên, nổi bật như mô hình học tập dựa trên nguyên lý 60/30/10 bao gồm các khóa đào tạo thực tiễn, tư vấn cùng những chương trình huấn luyện theo yêu cầu. Tham giá và đồng thuận Văn hóa doanh nghiệp tại Samsung đề cao sự đóng góp ý kiến, quan điểm và mong muốn của nhân viên. Họ được giao quyền tự chủ, tự quyết và tự đưa ra phán đoán quản lý công việc. Đồng thời tự chịu trách nhiệm với hành vi của mình. Điều này khiến thực sự khiến tập thể nhân viên chủ động trong công việc và giúp lao động hiệu quả. Chính sách quà tặng cho nhân viên ở Samsung như thế nào? Văn hóa doanh nghiệp còn thể hiện rõ ở các chương trình quà tặng doanh nghiệp cho nhân viên ở Sam sung. Quà tặng giảm giá khi mua sản phẩm của công ty chiết khấu % Nhằm hỗ trợ cho các nhân viên nội bộ công ty, Sam sung đã triển khai các chương trình mua sắm có chiết khấu %. Tức là khi mua hàng của Sam sung, nhân viên sẽ được giảm giá một phần chi phí phải trả. Chính sách này mang lại rất nhiều niềm vui và sự hứng khởi với nhân viên, đặc biệt trong thời buổi kinh tế khó khăn do dịch bệnh lan rộng như hiện nay. Quà tặng tết cho nhân viên Quà tết doanh nghiệp Trong hành trình suốt hơn 20 năm qua, tập đoàn Sam Sung đã thực sự trở thành mái nhà chung của hàng trăm nghìn cán bộ, công nhân viênViệt Nam khi đã và đang chăm lo từ bữa ăn, giấc ngủ đến việc lễ Tết, đi lại của nhân viên. Năm nào cũng vậy, quà tặng nhân viên dịp Tết tại Sam sung luôn rất đáng mong chờ. Sam sung có chế độ đãi ngộ hậu hĩnh nhưng rất công bằng. Vậy nên, tùy theo mức độ đóng góp, các nhân viên sẽ nhận đươc các phần thưởng như đồ gia dụng in logo, bánh kẹo, quà tặng công nghệ, sản phẩm chăm sóc gia đình,… Quà tặng khen thưởng cho nhân viên xuất sắc Các chương trình quà tặng khen thưởng cho nhân viên xuất sắc cũng được tổ chức đều đặn. Những chiếc kỷ niệm chương pha lê, cúp lưu niệm, bảng vinh danh xướng tên người nhận luôn là niềm ao ước của mỗi nhân viên trong công ty. Món quà vinh danh như vậy không để khen thưởng, tri ân mà còn là cách để Sam sung khích lệ, cổ vũ các nhân viên của mình. Kỷ niệm chương pha lê Quà tặng khuyến mãi cho khách hàng tại Samsung Như đã nói trước đó, Sam Sung luôn tập trung vào yếu tố con người. Không chỉ quan tâm phát triển nhân lực mà công ty còn chú trọng mang đến giá trị thiết thực cho người sử dụng. Chương trình giảm giá Trong năm, công ty triển khai rất nhiều chương trình hậu mãi, giảm giá sản phẩm. Mong muốn của doanh nghiệp là những sản phẩm chất lượng, cao cấp có thể tiếp cận dễ dàng với người dùng hơn nữa. Đây cũng là một trong những điểm đặc biệt trong hệ sinh thái “vì người dùng” của khách hàng tại Sam sung. Quà tặng nhỏ cho khách hàng Bán sản phẩm tốt là một chuyện nhưng để giữ chân khách hàng lại cần rất nhiều thứ. Do đó, Sam sung liên tục đưa ra những phương án chăm sóc khách hàng đặc biệt để có xây dựng mối quan hệ khắng khít với họ. Những chương trình quà tặng nhỏ cho khách hàng như tặng phụ kiện, quà tặng khách hàng, bảo hành hay sữa chưa miễn phí được khách hàng đánh giá rấ Quà tặng doanh nghiệp cốc sứ in logo Trên đây là những chia sẻ của Công ty quà tặng doanh nghiệp về văn hóa doanh nghiệp Sam sung. Nếu qúy khách quan tâm về những tông tin thú vị liên quan hay mong muốn đặt hàng quà tặng doanh nghiệp, quà tặng cho nhân viên, quà tặng in logo, quà tặng khách hàng,….thì xin vui lòng liên hệ ngay với công ty chúng tôi. Tài liệu "Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG" có mã là 265051, file định dạng zip, có 10 trang, dung lượng file 187 kb. Tài liệu thuộc chuyên mục Luận văn đồ án > Tổng hợp. Tài liệu thuộc loại ĐồngNội dung Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNGTrước khi tải bạn có thể xem qua phần preview bên dưới. Hệ thống tự động lấy ngẫu nhiên 20% các trang trong tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG để tạo dạng ảnh để hiện thị ra. Ảnh hiển thị dưới dạng slide nên bạn thực hiện chuyển slide để xem hết các lưu ý là do hiển thị ngẫu nhiên nên có thể thấy ngắt quãng một số trang, nhưng trong nội dung file tải về sẽ đầy đủ 10 trang. Chúng tôi khuyễn khích bạn nên xem kỹ phần preview này để chắc chắn đây là tài liệu bạn cần preview Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNGNếu bạn đang xem trên máy tính thì bạn có thể click vào phần ảnh nhỏ phía bên dưới hoặc cũng có thể click vào mũi bên sang trái, sang phải để chuyển nội dung sử dụng điện thoại thì bạn chỉ việc dùng ngón tay gạt sang trái, sang phải để chuyển nội dung slide. Click vào nút bên dưới để xem qua nội dung tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG sử dụng font chữ gì?File sử dụng loại font chữ cơ bản và thông dụng nhất Unicode hoặc là TCVN3. Nếu là font Unicode thì thường máy tính của bạn đã có đủ bộ font này nên bạn sẽ xem được bình thường. Kiểu chữ hay sử dụng của loại font này là Times New Roman. Nếu tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG sử dụng font chữ TCVN3, khi bạn mở lên mà thấy lỗi chữ thì chứng tỏ máy bạn thiếu font chữ này. Bạn thực hiện tải font chữ về máy để đọc được nội thống cung cấp cho bạn bộ cài cập nhật gần như tất cả các font chữ cần thiết, bạn thực hiện tải về và cài đặt theo hướng dẫn rất đơn giản. Link tải bộ cài này ngay phía bên phải nếu bạn sử dụng máy tính hoặc phía dưới nội dung này nếu bạn sử dụng điện thoại. Bạn có thể chuyển font chữ từ Unicode sang TCVN3 hoặc ngược lại bằng cách copy toàn bộ nội dung trong file Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG vào bộ nhớ đệm và sử dụng chức năng chuyển mã của phần mềm gõ tiếng việt Unikey. Từ khóa và cách tìm các tài liệu liên quan đến Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNGTrên Kho Tri Thức Số, với mỗi từ khóa, chủ đề bạn có thể tìm được rất nhiều tài liệu. Bạn có thể tham khảo hướng dẫn sau đây để tìm được tài liệu phù hợp nhất với bạn. Hệ thống đưa ra gợi ý những từ khóa cho kết quả nhiều nhất là Tìm hiểu văn hóa, hoặc là Tìm hiểu văn hóa tìm được nội dung có tiêu đề chính xác nhất bạn có thể sử dụng Tìm hiểu văn hóa kinh doanh, hoặc là Tìm hiểu văn hóa kinh doanh nhiên nếu bạn gõ đầy đủ tiêu đề tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG thì sẽ cho kết quả chính xác nhất nhưng sẽ không ra được nhiều tài liệu gợi có thể gõ có dấu hoặc không dấu như Tim hieu van hoa, Tim hieu van hoa kinh, Tim hieu van hoa kinh doanh, Tim hieu van hoa kinh doanh cua, đều cho ra kết quả chính xác. của tập Tìm hiểu văn hóa kinh doanh Tìm hiểu văn hóa kinh SAMSUNG hóa kinh đoàn SAMSUNG văn văn hóa Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của Tìm hiểu Tìm hiểu văn hóa Tìm hiểu Tìm doanh hiểu đoàn Tìm hiểu văn của tập kinh doanh Các chức năng trên hệ thống được hướng dẫn đầy đủ và chi tiết nhất qua các video. Bạn click vào nút bên dưới để xem. Có thể tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG sử dụng nhiều loại font chữ mà máy tính bạn chưa có. Bạn click vào nút bên dưới để tải chương trình cài đặt bộ font chữ đầy đủ nhất cho bạn. Nếu phần nội dung, hình ảnh ,... trong tài liệu Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG có liên quan đến vi phạm bản quyền, bạn vui lòng click bên dưới báo cho chúng tôi biết. Gợi ý liên quan "Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG" Click xem thêm tài liệu gần giống Chuyên mục chứa tài liệu "Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của tập đoàn SAMSUNG" Tài liệu vừa xem Tìm hiểu Tìm hiểu văn Tìm hiểu văn hóa Tìm hiểu văn hóa kinh doanh Tìm hiểu văn hóa kinh doanh của Tìm hiểu văn hóa kinh

văn hóa doanh nghiệp samsung